QA / Ingénieur Tests Automatisés F/H

Résumé de l’offre

Les Favoris est un cabinet de recrutement accompagnant les entreprises dans la recherche de profils amenés à travailler de façon opérationnelle, managériale ou commerciale autour d’activité d’infrastructure, cloud, système, réseau et sécurité informatique.

Pour qui travaillerez-vous ?

Vous rejoignez un client final : un groupe français de services B2B avec un réseau national d’agences.
À Angers, vous intégrez une équipe transverse (Méthodes & Outils) qui accompagne plusieurs applications internes (compta/finance) sur l’industrialisation, l’automatisation et la fiabilité.

Contexte applicatif : 5 applications – ~4 500 utilisateurs – déploiement sur ~520 sites/agences.

Que ferez-vous ?

C’est une création de poste : vous construisez la fonction QA sur votre périmètre, avec un objectif clair — sécuriser les livraisons en mettant en place une démarche solide de tests automatisés, de non-régression et de performance, en lien étroit avec les dev et les DevOps.

• Définir une stratégie de test (automatisation, non-régression, critères d’acceptation).
• Choisir et mettre en place les outils (tout est à construire : framework, reporting, intégration CI/CD).
• Construire et faire vivre un socle de tests automatisés (UI et/ou API selon les besoins).
• Mettre en place un processus de validation avant mise en production (non-régression).
• Contribuer aux sujets performance : tests, suivi, analyse et recommandations.
• Porter un sujet APM / observabilité (PoC puis suivi sur un périmètre pilote).
• Travailler au quotidien avec les chefs produits, les développeurs et les DevOps pour ancrer la qualité dans le delivery.

Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :

• Une équipe transverse à taille humaine, avec des échanges simples et fluides.
• Un rythme de travail maîtrisé : des échéances, mais le temps de faire de la qualité.
• Une forte proximité avec les DevOps et les équipes de dev pour industrialiser correctement.
• Un environnement stable où la qualité et la fiabilité sont prioritaires.

Compétences requises :

• Construire une stratégie QA : automatisation + non-régression + principes de validation.
• Mettre en place et maintenir des tests automatisés (UI et/ou API).
• Être à l’aise avec l’intégration dans une chaîne CI/CD (collaboration DevOps, exécutions, reporting).
• Avoir une sensibilité forte aux enjeux de performance (tests, analyse, recommandations).
• Travailler en transverse : communication claire, pédagogie, capacité à embarquer.

Compétences bonus :

• Avoir déjà sélectionné/structuré un outillage QA (framework, runners, reporting, intégration CI).
• Avoir déjà contribué à de l’APM / observabilité (type Aternity, Dynatrace, Datadog…).
• Avoir joué un rôle de référent QA sur un périmètre (standards, bonnes pratiques, accompagnement).

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous aimez construire et structurer : poser un cadre, choisir les bons outils, documenter.
• Vous êtes autonome, pragmatique, et orienté impact (qualité mesurable, risques maîtrisés).
• Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les dev et les DevOps.
• Vous avez le souci du détail, sans perdre de vue le delivery et la valeur métier.

Les conditions qui vous sont proposées :

• Poste basé à Angers (49).
• CDI – Statut Cadre.
• Télétravail : 1 jour/semaine (non imposé) après la phase d’intégration.
• 38,3h + 9 RTT (dont 4 imposées).
• Rémunération : 40k€ bruts annuels sur 13 mois (13e mois : 50% juin / 50% décembre).

Vous vous projetez ? Voici les prochaines étapes :

• Un échange avec Céline (Les Favoris).
• Un entretien technique / manager.
• Un dernier échange RH (finalisation).