Lead Dev
| Référence : | CMOPE20260130 |
| Poste recherché : | Lead Dev |
| Localisation : | Angers |
| Mobilité : | Maine-et-Loire |
| Disponibilité : | ASAP |
| Expérience professionnelle : | 10 ans |
| Expériences sur le poste : | 6 - 12 ans |
| Prétentions € brut annuel : | 46 à 50 K |
| Compétences métier : | Développement & Logiciel |
| Compétences techniques : | PHP |
Les Favoris est prestataire en recrutement spécialisé dans l’approche directe de profils dans l’IT. Le présent profil est proposé de façon anonyme, il correspond au profil d’un candidat qualifié, à l’écoute du marché dans les 3 derniers mois.
La mise en relation avec le/la candidat.e se fera sous réserve d’accord contractuel avec la société Les Favoris.
Son projet professionnel
Ce candidat souhaite évoluer vers un poste de Lead Tech opérationnel, au sein d’un environnement applicatif structuré et durable. Il recherche un rôle lui permettant de faire le lien entre les équipes techniques et les métiers, avec une implication forte sur le cadrage des besoins, la qualité des livrables et la structuration des pratiques de développement.
Ses motivations clés
- Travailler sur des applications métiers utiles et pérennes
- Être en proximité avec les équipes et les utilisateurs métiers
- Participer à la structuration technique d’une organisation
- Accompagner la montée en compétence des développeurs
- Évoluer dans un environnement basé sur la confiance, la communication et la qualité
Ses compétences clés
- Lead technique applicatif : cadrage, spécifications, accompagnement des équipes
- Développement back-end : PHP, frameworks modernes, APIs
- Architecture applicative : évolution de l’existant, refonte progressive
- Qualité logicielle : bonnes pratiques, code review, tests, dette technique
- Gestion de projet technique : priorisation, arbitrage, travail en mode agile
- Interaction métier : compréhension fonctionnelle, traduction en solutions techniques
Ses soft skills & style de travail
Profil posé, structuré et réfléchi, avec une forte capacité d’écoute. Il adopte une posture naturelle de lead facilitateur, privilégiant la pédagogie, l’accompagnement et la responsabilisation des équipes.
Il apprécie le travail collaboratif, les échanges réguliers et les environnements où la qualité prime sur la précipitation.
Son style de travail est rigoureux, organisé, avec une attention particulière portée à la communication et au respect des engagements.
Notre avis
Nous avons identifié chez ce candidat un profil de Lead Tech solide et mature, particulièrement pertinent pour des organisations cherchant à structurer leurs pratiques techniques dans la durée.
Son positionnement est clairement orienté qualité, accompagnement et vision long terme, plus que spécialisation technologique immédiate. Il conviendra particulièrement à des environnements applicatifs stables, métiers et coopératifs, où la posture humaine et technique est aussi importante que la stack.
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