Ingénieur systèmes et réseaux F/H

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Résumé de l’offre

Client Etablissement de santé et de recherche
Secteur Santé
Environnement technique 1800 postes, 1500 utilisateurs, 750 serveurs, 2 sites
Type de profil recherché Confirmé ( 5 ans minimum) – ouvert aux profils administrateurs experts
Lieu de travail Saint-Herblain
Conditions Rémunération 40/45K
Avantages CDI – Cadre – 1 jour de télétravail hebdo – 30 CP + 15 RTT – primes astreinte

Les Favoris est un cabinet de recrutement accompagnant les entreprises dans la recherche de profils amenés à travailler de façon opérationnelle, managériale ou commerciale autour d’activité d’infrastructure, cloud, système, réseau et sécurité informatique.

Pour qui travaillerez-vous ?

Notre client est un établissement de santé à but non lucratif, reconnu pour son expertise médicale et son engagement au service des patients, au sein d’équipes pluridisciplinaires investies..

Que ferez-vous ?

Au sein de la DSI, vous intégrerez une équipe dédiée aux infrastructures et participerez à des projets stratégiques liés à la modernisation et à la sécurisation du SI. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Ingénieur Infrastructures Systèmes pour renforcer l’équipe et accompagner la transformation technologique en cours.

Vos Missions

Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous aurez pour mission de garantir la performance et la sécurité des systèmes IT. Votre rôle couvrira à la fois le maintien en conditions opérationnelles et la gestion de projets.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Exploitation & sécurité  

  • Assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des infrastructures (serveurs, virtualisation, réseaux, sécurité).
  • Piloter la supervision et l’exploitation des systèmes (sauvegardes, monitoring, incidents).
  • Appliquer et faire évoluer les règles de cybersécurité en lien avec le RSSI.
  • Assurer un support technique de niveau 3.

Projets & innovation 

  • Participer aux projets de modernisation des infrastructures (virtualisation, stockage, réseau, cloud, sécurité).
  • Contribuer aux évolutions du SI : fusion des annuaires Active Directory, hybridation avec le cloud, mise en place d’une authentification forte (SSO/IAM), cyber résilience, refonte de la stratégie de sauvegarde…
  • Automatiser et industrialiser les processus liés au déploiement des infrastructures.
  • Piloter les prestataires et garantir la cohérence technique des solutions mises en place.

Applications métiers

  • Accompagner les équipes AMOA sur l’intégration des applicatifs.
  • Optimiser l’exploitation et l’interopérabilité des applications critiques.

Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :

  • Un environnement technique qui vous permettra de continuer à évoluer,
  • Une équipe fidélisée, communicante, prête à vous intégrer,

Compétences requises :

  • Expérience de 5 ans minimum en gestion d’infrastructures
  • Maîtrise des environnements systèmes : Windows Server, Linux, VMware, Citrix, réseaux Cisco
  • Gestion de projets techniques et coordination avec les prestataires, notamment sur un périmètre applicatif
  • Capacité à rédiger et maintenir une documentation technique
  • Maîtrise des bonnes pratiques en cybersécurité
  • Un bon niveau d’anglais technique technique

Compétences bonus :

  • Expérience avec le cloud Azure
  • Connaissance des SGBD (Oracle)
  • Une expérience dans le secteur de la santé serait un atout

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec un bon sens du service et une capacité à travailler sur des sujets stratégiques tout en assurant le suivi opérationnel. Vous savez gérer les priorités et prendre du recul sur les problématiques techniques pour anticiper les évolutions et les risques. 

Les conditions qui vous sont proposées :

  • Localisation : Saint-Herblain (44800)
  • CDI – Statut Cadre 
  • Rémunération 40/45K€ bruts annuels + primes d’astreinte
  • Télétravail possible après la période d’intégration (1 jour hebdomadaire)
  • Avantages : intéressement, PEE, mutuelle modulable, participation aux frais de transport (60%), restauration sur site, 30 jours de congés payés, +/- 15 RTT par an).
  • Formation & montée en compétences sur les nouvelles technologies

Vous vous projetez ? Voici les prochaines étapes :

  • 1 échange téléphonique avec  Marie-Amélie
  • 1 entretien avec le manager
  • 1 entretien RH et/ou le DSI
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