Chef de Projet Infrastructure F/H

Résumé de l’offre

Les Favoris est un cabinet de recrutement accompagnant les entreprises dans la recherche de profils amenés à travailler de façon opérationnelle, managériale ou commerciale autour d’activité d’infrastructure, cloud, système, réseau et sécurité informatique.

Pour qui travaillerez-vous ?

Notre client est un groupe national de conseil, d’audit et d’expertise comptable qui poursuit une stratégie de croissance ambitieuse, portée principalement par des opérations de croissance externe.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous rejoindrez l’équipe Infrastructure afin d’accompagner les nouvelles entreprises qui intègrent le groupe, mais également les projets immobiliers (ouvertures, déménagements, regroupements ou évolutions de sites).

Dans le cadre du départ du Chef de Projet Infrastructure actuellement en poste, nous recrutons son successeur.

Que ferez-vous ?

Vous piloterez des projets d’infrastructure à fort impact pour le groupe.

Croissance externe

Vous accompagnerez les nouvelles sociétés qui rejoignent le groupe :

• Participer aux audits techniques.
• Comprendre les infrastructures existantes.
• Identifier les risques et les points de vigilance.
• Construire les scénarios de migration.
• Animer les ateliers de découverte.
• Coordonner les équipes internes et les prestataires.
• Piloter les projets jusqu’à la phase d’hypercare.
• Participer ponctuellement aux activités techniques de la DSI afin de conserver une bonne connaissance des environnements exploités.

Projets immobiliers

Vous accompagnerez également les projets immobiliers du groupe :

• Ouvertures de nouveaux sites.
• Déménagements.
• Regroupements de sites.
• Évolutions des infrastructures existantes.

À ce titre, vous piloterez les prestations IT, coordonnerez les différents intervenants, garantirez la continuité des services pour les utilisateurs et veillerez à la documentation ainsi qu’au transfert de compétences vers les équipes d’exploitation.

Des déplacements réguliers sont à prévoir partout en France (en moyenne deux à trois découchés par mois).

Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :

• Une équipe Infrastructure expérimentée.
• Des administrateurs systèmes et réseaux assurant le MCO.
• Des partenaires spécialisés pour certaines prestations techniques.
• Une DSI fortement impliquée dans les projets de transformation du groupe.
• Des standards et des méthodes déjà établis.

Compétences requises :

• Gestion de projets Infrastructure.
• Analyse d’architectures systèmes et réseaux.
• Coordination de prestataires.
• Animation d’ateliers.
• Accompagnement du changement.
• Communication auprès d’interlocuteurs techniques et métiers.
• Pilotage de plusieurs projets en parallèle.

Compétences bonus :

• Microsoft 365
• Intune
• Entra ID
• Cisco Meraki
• Réseau SD Wan SASE Cato Network
• Réseaux Microsoft
• Hébergement en Datacenter Microsoft Azure

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous avez construit votre parcours dans les infrastructures informatiques, idéalement au sein d’une ESN, d’un intégrateur ou dans un environnement où les projets de déploiement et de migration rythment le quotidien.
• Vous possédez une solide culture systèmes et réseaux qui vous permet de comprendre rapidement un environnement technique et d’échanger avec des interlocuteurs experts.
• Vous aimez piloter des projets, coordonner plusieurs intervenants et accompagner vos clients ou utilisateurs dans des phases de transformation.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à expliquer simplement des sujets complexes, à instaurer une relation de confiance et à faire avancer les projets avec pragmatisme.
• Vous recherchez aujourd’hui un poste qui vous permettra de conserver une proximité avec la technique tout en développant davantage vos compétences en pilotage de projets.

Les conditions qui vous sont proposées :

• Poste basé à Angers (49)
• CDI – Statut Cadre – Forfait 218 jours
• Rémunération : 40 à 45 K€ selon profil
• Télétravail jusqu’à 8 jours par mois après la période d’essai
• Horaires variables
• Compte Épargne Temps
• Intéressement & Participation
• Tickets Restaurant
• Prime de cooptation
• Prime nouveaux clients
• CSE
• Formations régulières
• Possibilité de devenir associé du groupe

Vous vous projetez ? Voici les prochaines étapes :

• Un premier échange téléphonique avec Les Favoris.
• Un entretien avec Céline Morand.
• Un entretien avec Chargé de recrutement client.
• Un entretien technique le responsable Infrastructure client