Cabinets de recrutement = Pousseur de CVs !
Chez Les Favoris nous échangeons fréquemment avec de nombreux managers de l’IT ainsi qu’avec des candidat.es, qu’ils soient à l’écoute ou non. De temps à autre, nous sommes confrontées à des préjugés sur les cabinets de recrutement, souvent associés à l’idée de « pousseurs de CV » qui agissent sans prévenir les personnes concernées 🫣
Cependant, chez Les Favoris, nous ne nous reconnaissons pas dans ce stéréotype. Chaque candidat.e bénéficie d’au moins deux entretiens avec l’une de nos recruteuses, que ce soit Marie-Amélie, Céline ou Lucie. Tout d’abord, un échange téléphonique d’environ 15 à 30 minutes, suivi d’un entretien en visio d’1h à 1h30.
Nos clients reçoivent un dossier !
Il est rare que nos clients ne reçoivent qu’un simple CV. Oh cela peut arriver, par exemple, si le candidat.e est impliqué(e) dans plusieurs process et que le temps est compté.
Mais en général, nos clients reçoivent un dossier résumant nos différents échanges et reprenant chaque critère pour le poste🤓
Ce dossier est envoyé uniquement après en avoir discuté avec le candidat.e et après avoir obtenu son accord. En résumé, nous nous éloignons nettement du cliché souvent associé aux cabinets de recrutement.🤝
Autant vous dire que c’est une véritable satisfaction lorsque l’un de nos clients et l’un de nos candidat.es se rencontrent et décident de travailler ensemble.
Et l'après recrutement?
Bien entendu, nous restons en contact, effectuons des points réguliers avec les managers et les candidat.es pour nous assurer que l’onboarding se déroule au mieux.
Nous ne prétendons pas être parfaites, ce serait bien prétentieux de notre part, mais nous aspirons à offrir une expérience de recrutement agréable à toutes nos interlocutrices et tous nos interlocuteurs.😇
D’ailleurs, depuis cette année, nous avons créé un questionnaire que nous envoyons aux candidat.es afin d’obtenir leurs retours et de mettre en place une démarche d’amélioration continue.
Alors n’hésitez pas à nous solliciter, préférez des interlocuteurs spécialisés dans votre domaine pour vous garantir un retour plus juste. 🫶
Et toujours de nouvelles opportunités sur le jobboard!
Ce sont plus de 15 postes actuellement ouverts sur Nantes, Angers et la Roche-sur-Yon!
