Chef de projet - Développeur SQL

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Référence : CMO20251203
Poste recherché : Chef de projet - Développeur SQL
Localisation : Angers
Mobilité : Maine-et-Loire
Disponibilité : ASAP
Expérience professionnelle : 15 ans
Expériences sur le poste : 6 - 12 ans
Prétentions € brut annuel : 48K€
Compétences métier : Développement & Logiciel
Compétences techniques : SQL

Les Favoris est prestataire en recrutement spécialisé dans l’approche directe de profils dans l’IT. Le présent profil est proposé de façon anonyme, il correspond au profil d’un candidat qualifié, à l’écoute du marché dans les 3 derniers mois.

La mise en relation avec le/la candidat.e se fera sous réserve d’accord contractuel avec la société Les Favoris.

 

Son projet professionnel

Avec plus de dix années d’expérience en développement, SQL et pilotage de projets techniques, ce candidat souhaite aujourd’hui poursuivre sa trajectoire autour de trois axes : développement SQL, gestion de projet et consulting fonctionnel.
Il apprécie les environnements où il peut combiner analyse métier, rédaction fonctionnelle, coordination technique et participation à la mise en production.

 

Ses motivations clés
  • Retrouver un environnement stable
  • Travailler sur des sujets mêlant analyse fonctionnelle + technique SQL.
  • Conserver une vision transverse : coordination, suivi, relation utilisateurs/clients.
  • Continuer à intervenir sur des problématiques EDI, interfaces, intégration ou reprise de données.
  • Un poste mixte technique/fonctionnel, type chef de projet, consultant ou développeur SQL.

 

Ses compétences clés

 

Techniques
  • SQL (forte expertise), EDI, procédures stockées, triggers, optimisation.
  • Développements annexes (PHP, fichiers batch, VB).
  • Environnements ERP et intégration (WMS, ERP, EDI, sites web).
  • Refonte et reprise de données, migration, recettage.
  • C#, PHP, ASP, CodeIgniter (MVC).
  • Paramétrage applicatif, maintenance évolutive et corrective.
Gestion de projet
  • Analyse de besoin, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Coordination et pilotage (équipe interne, Task Force, multi-projets).
  • Relation client / utilisateurs, accompagnement à la mise en production.
  • Planification, suivi d’avancement, support N2/N3.

 

Ses soft skills & style de travail
  • Très structuré, méthodique, habitué à documenter et sécuriser les livrables.
  • Bon relationnel, capacité à vulgariser auprès de profils non techniques.
  • Profil fiable, engagé, volontaire : il a longtemps porté un rôle de référent technique.
  • Adaptable : à l’aise dans les PME/ETI avec périmètre large et responsabilités variées.
  • Esprit d’analyse prononcé, recherche de solutions pragmatiques.

 

Notre avis

Un profil polyvalent et expérimenté, capable d’intervenir aussi bien sur la partie développement SQL que sur la coordination de projets fonctionnels. Son parcours montre une montée progressive en responsabilités (chef de projet EDI, référent technique), avec une réelle appétence pour l’interface métier/technique.

Sa disponibilité actuelle, couplée à son positionnement salarial cohérent, en fait une opportunité solide pour les entreprises recherchant un chef de projet technique, un consultant fonctionnel, ou un développeur SQL sénior sur Angers.

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