Chef de projet digital / Directeur de projet

Les Favoris est prestataire en recrutement spécialisé dans l’approche directe de profils dans l’IT. Le présent profil est proposé de façon anonyme, il correspond au profil d’un candidat qualifié, à l’écoute du marché dans les 3 derniers mois.

La mise en relation avec le/la candidat.e se fera sous réserve d’accord contractuel avec la société Les Favoris.

Projet professionnel

Le candidat recherche un poste de chef de projet digital senior ou directeur de projet, dans un environnement stable et structuré, après plusieurs contextes marqués par des rachats et réorganisations.
Il souhaite mettre à profit son expérience dans le pilotage de projets web complexes et le management d’équipes pluridisciplinaires, tout en se formant aux enjeux émergents de l’IA appliquée à la gestion de projet.

Motivations clés

• Retrouver un cadre professionnel stable et pérenne

• Piloter des projets digitaux stratégiques pour des entreprises ou collectivités

• Transmettre son expertise et accompagner la montée en compétences des équipes

• Poursuivre sa progression par une formation complémentaire en gestion de projet IA

• Participer à la mise en place de méthodes et d’outils qui structurent et sécurisent les projets

Compétences clés

• Gestion de projet digital : conception, cadrage, déploiement, TMA/MCO

• Management d’équipes : développeurs, administrateurs systèmes, chefs de projet, fournisseurs et équipes externalisées

• Organisation & méthode : mise en place de process, ERP, ticketing, planification, rationalisation des environnements techniques

• Relation client & communication : forte capacité de vulgarisation, expérience avec grands comptes, DSI et collectivités locales

• Gestion de crise : hébergement, piratage, sécurité, externalisation réussie des infrastructures

• Outils : CMS (Typo3, WordPress, Drupal, EZPublish), ERP internes, outils collaboratifs

• Certification : Opquast (expertise qualité web)

Soft skills & personnalité

• Passionné et investi dans les projets qu’il porte

• Esprit d’analyse, honnêteté et transparence

• Leadership naturel et goût du management bienveillant

• Orientation qualité et accessibilité digitale

• Résilient, capable de gérer des contextes complexes et mouvants

• Capacité à fédérer les équipes autour de méthodes communes

Notre avis

Ce profil combine une solide expérience (>15 ans) en gestion de projets web complexes et un leadership confirmé dans des contextes variés (collectivités, agences digitales, grands comptes).
Il a déjà piloté des équipes mixtes (présentiel/distanciel, interne/externe), tout en unifiant les pratiques et en renforçant la qualité des livrables.
Son expertise couvre aussi bien la phase Build (conception, déploiement) que la phase Run (TMA, MCO, gestion de crise).
Investi, passionné et attaché à la qualité, il saura apporter une vraie valeur ajoutée sur des projets digitaux structurants.