CTO

Les Favoris est prestataire en recrutement spécialisé dans l’approche directe de profils dans l’IT. Le présent profil est proposé de façon anonyme, il correspond au profil d’un candidat qualifié, à l’écoute du marché dans les 3 derniers mois.

La mise en relation avec le/la candidat.e se fera sous réserve d’accord contractuel avec la société Les Favoris.

Projet professionnel

Ce profil recherche un poste de CTO au sein d’une structure offrant stabilité et ancrage technique.

Après une décennie d’expérience en engineering management et en gestion d’équipes techniques, il souhaite recentrer son action sur la construction de solutions robustes et la coordination d’équipes pluridisciplinaires, tout en participant activement à la stratégie produit.

L’objectif est de concilier leadership technique, innovation et processus qualité (ISO 27001, SOC2, Agile) pour accompagner la croissance d’une organisation ambitieuse.

Motivations clés

• Retour à un ancrage technique fort : Après des expériences en management stratégique, le candidat souhaite retrouver un équilibre entre leadership et implication technique directe.
• Stabilité et impact durable : Recherche d’un environnement où il pourra s’investir sur le long terme, avec des projets concrets et une vision claire.
• Collaboration et transmission : Passionné par la formation des talents et la coordination d’équipes, il valorise les dynamiques collectives et l’amélioration continue des processus.
• Défis techniques et organisationnels : Intérêt marqué pour les enjeux de sécurité, scalabilité et optimisation des coûts, avec une appétence pour les environnements cloud (AWS, Azure, GCP).

Compétences clés

• Gouvernance et qualité : Déploiement de normes ISO 27001, SOC2, ISO 13485, et participation active aux audits internes/externes.
• Architecture et DevOps : Conception de plateformes robustes, mise en place de CI/CD, optimisation d’infrastructures cloud.
• Stack technique : Kotlin, Swift, NodeJS, ReactJS, Python, Docker, Helm, Azure, AzureDevOps, Terragrunt, GCP/AWS.
• Méthodologies : Agile, TDD, Code Review, gestion de prestataires et coordination avec les équipes Produits.
• Management technique : gestion d’équipes, recrutement, formation et évolution de carrières.

Soft skills & style de travail

• Leadership collaboratif : Privilégie un management humain et transparent, axé sur la confiance et l’autonomie des équipes.
• Résolution de problèmes : Approche pragmatique, orientée solutions, avec une capacité à prioriser et à arbitrer en contexte incertain.
• Adaptabilité : Expérience en full remote et en présentiel, avec une ouverture aux déplacements occasionnels (Nantes, Angers).
• Communication : Aisance dans les échanges CODIR, équipes Produits, prestataires, et dans la transmission des savoirs.

Notre avis

Ce profil allie expertise technique approfondie et vision stratégique, avec une capacité avérée à fédérer des équipes et à piloter des projets critiques.

Son expérience en normes qualité et en optimisation d’infrastructures en fait un atout pour les organisations en quête de rigueur opérationnelle et d’innovation maîtrisée.

Son souhait de stabilité et son ancrage territorial en Vendée seront des critères à concilier avec les attentes du poste.

Un candidat mûr, polyvalent et orienté résultats, idéal pour un rôle de CTO dans une structure ambitieuse et structurée.