Directeur des Systèmes d'Information

Les Favoris est prestataire en recrutement spécialisé dans l’approche directe de profils dans l’IT. Le présent profil est proposé de façon anonyme, il correspond au profil d’un candidat qualifié, à l’écoute du marché dans les 3 derniers mois.

La mise en relation avec le/la candidat.e se fera sous réserve d’accord contractuel avec la société Les Favoris.

Son projet professionnel

Ce DSI expérimenté recherche un poste de Directeur des Systèmes d’Information au sein d’une structure de taille intermédiaire avec une équipe à piloter.

Fort d’un parcours de plus de 20 ans dans des environnements industriels et logistiques exigeants, il souhaite retrouver un rôle stratégique et structurant, où il pourra définir et porter une feuille de route IT dans la durée, en lien direct avec le CODIR et les métiers.

Il reste attaché à conserver un lien avec les sujets techniques et recherche un environnement dans lequel les orientations stratégiques sont stables et cohérentes.

Ses motivations clés

• Piloter un SI avec une vraie dimension stratégique, en alignement avec les enjeux métiers
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe significative
• Travailler dans un environnement où la feuille de route IT est lisible et stable
• Participer aux décisions en lien direct avec la direction générale
• Conserver un ancrage technique tout en assurant un rôle de management et de gouvernance

Ses compétences clés

Management & gouvernance

• Pilotage d’équipes IT (jusqu’à 20 personnes en direct/indirect)
• Définition et suivi de feuilles de route IT
• Conduite de projets structurants (budget ≤ 1,5 M€, jusqu’à 1 000 j/h)
• Gestion budgétaire (≤ 1,2 M€) avec reporting
• Relation CODIR, partenaires et prestataires

Logiciels & ERP

• ERP : Sage X3, Proginov, développements internes
• TMS : Sextant, interne
• WMS : EasyWMS
• SIRH : pilotage de projet de changement (2 500 bulletins/mois)

Infrastructure & sécurité

• Déploiement d’infrastructure hybride (On-premise / Cloud)
• Mise en œuvre d’un plan de cybersécurité post-diagnostic Bpifrance

Data & digital

• Business Intelligence : MyReport
• Gouvernance de la donnée en lien avec les métiers
• Développement d’outils internes (ERP, WMS, TMS, Extranet)

Au fil de ses expériences, il a notamment piloté la refonte complète d’un SI (ERP, infrastructure, téléphonie, sécurité, BI) et assuré pendant 20 ans le développement informatique d’un groupe, des outils métiers jusqu’à la stratégie IT.

Ses soft skills & style de travail

Profil reconnu pour son leadership bienveillant et exigeant, sa capacité à fédérer des équipes dans des contextes de transformation et sa forte proximité avec les métiers.

Il fait preuve d’une réelle force de proposition, d’une approche rigoureuse dans la conduite de projets, et d’un sens du service marqué. Son style de management favorise la montée en compétences, la cohésion d’équipe et l’engagement collectif.

Notre avis

Un profil DSI solide et polyvalent, avec une expérience éprouvée dans des environnements industriels (transport, agriculture, agroalimentaire) et une capacité démontrée à structurer des SI complexes, de A à Z.

Sa certification ITIL, sa culture de l’amélioration continue et son aisance à évoluer au niveau CODIR en font un candidat crédible pour des structures souhaitant professionnaliser ou faire évoluer leur gouvernance IT.

Disponible immédiatement, il sera particulièrement pertinent pour des organisations en phase de structuration, de transformation ou de refonte SI, cherchant un DSI à la fois stratège et opérationnel.