Chef de projet IT / Digital

< Retour aux candidats
Référence : CMOFC20250930
Poste recherché : Chef de projet IT / Digital
Localisation : Angers
Mobilité : Loire-Atlantique, Maine-et-Loire
Disponibilité : immédiate
Expérience professionnelle : >25 ans
Expériences sur le poste : > 12 ans
Prétentions € brut annuel : 42K€
Compétences métier : Top & Middle Manager

Les Favoris est prestataire en recrutement spécialisé dans l’approche directe de profils dans l’IT. Le présent profil est proposé de façon anonyme, il correspond au profil d’un candidat qualifié, à l’écoute du marché dans les 3 derniers mois.

La mise en relation avec le/la candidat.e se fera sous réserve d’accord contractuel avec la société Les Favoris.

Projet professionnel

Ce profil expérimenté a débuté dans le marketing produit avant d’évoluer vers la gestion de projets IT. Après plus de 10 ans en pilotage de projets ERP pour le marché de l’événementiel, il souhaite aujourd’hui se repositionner dans une fonction de chef de projet ou dans une mission plus transversale, au croisement de l’IT, du conseil et du marketing.

Il est également ouvert à des projets indépendants ou en portage salarial, notamment dans la conduite du changement, la formation utilisateurs ou le conseil en organisation.

Motivations clés
  • Retrouver un rôle centré sur le pilotage de projets et l’accompagnement utilisateurs
  • Mobiliser ses compétences en analyse, communication et coordination transversale
  • Explorer à nouveau le champ du marketing produit ou de l’innovation digitale
  • Envisager aussi des missions de conseil indépendant ou portage salarial
Compétences clés
  • Gestion de projet IT : recueil des besoins, spécifications, coordination, suivi plannings, comités de pilotage
  • ERP & CRM : déploiement, customisation, formation utilisateurs
  • Marketing produit : gestion de gammes, actions de communication, animation réseaux de distribution
  • Méthodologies : approche agile, pilotage transversal, reporting et suivi des KPI
  • Techniques : Pack Office, Asana, SQL, HTML, Oracle, WordPress, Dynamics
Soft skills & style de travail
  • Esprit d’analyse et capacité de synthèse
  • Forte orientation clients et utilisateurs
  • Goût pour la transmission et la formation
  • Bonne capacité d’adaptation (périmètres variés, projets hybrides)
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
Notre avis

Avec un parcours riche mêlant marketing produit, commerce et gestion de projets IT, ce candidat dispose d’un profil hybride.

Ses 10 années de pilotage d’ERP en environnement événementiel témoignent d’une solide capacité à gérer des projets complexes et à accompagner les utilisateurs.

Sa polyvalence, sa vision orientée utilisateurs et sa capacité à fédérer en font un profil intéressant pour des fonctions transversales de chef de projet ou de conseil.

Ce profil vous intéresse ?

Formulaire candidat

« * » indique les champs nécessaires

Ce champ est masqué lorsque l‘on voit le formulaire.