Développeur .NET Senior / DevOps F/H

Résumé de l’offre

Les Favoris est un cabinet de recrutement accompagnant les entreprises dans la recherche de profils amenés à travailler de façon opérationnelle, managériale ou commerciale autour d’activité d’infrastructure, cloud, système, réseau et sécurité informatique.

Pour qui travaillerez-vous ?

Vous rejoignez un client final : un groupe français de services B2B avec un réseau national d’agences.
À Angers, vous intégrez une organisation où les applications internes (compta/finance) sont critiques et s’inscrivent dans le temps long : ici, la priorité est la qualité, la maintenabilité et la stabilité.

Contexte applicatif : 5 applications – ~4 500 utilisateurs – déploiement sur ~520 sites/agences.

Que ferez-vous ?

Vous prenez un rôle senior pour concevoir des briques techniques réutilisables, améliorer l’architecture et aider les équipes à résoudre les sujets complexes (performance, incidents, scalabilité).

Vous intervenez aussi sur l’industrialisation en lien étroit avec le Devops (CI/CD, outillage, bonnes pratiques).

• Concevoir et développer des composants partagés (.NET) : bibliothèques/Packages internes, briques communes, APIs transverses.
• Contribuer aux choix d’architecture (découpage, standards, approche microservices si pertinent).
• Diagnostiquer et résoudre des sujets complexes (incidents majeurs, performance, comportements anormaux).
• Aider les développeurs dans la conception : posture de conseil, partage de bonnes pratiques, accompagnement.
• Contribuer à l’industrialisation : conventions, qualité, documentation, interactions avec CI/CD et outillage.
• Participer aux chantiers de modernisation et de réduction de la dette technique.

Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :

• Un contexte “temps long” : des applications qui évoluent dans la durée, avec une vraie exigence de qualité.
• Une organisation qui laisse le temps de faire les choses proprement (stabilité, planification, documentation).
• Une équipe transverse (Méthodes & Outils) en appui sur l’outillage et l’industrialisation.

Compétences requises :

• Développer en .NET / C# à un niveau confirmé/senior (API, services, composants).
• Concevoir une architecture propre : découpage, patterns, maintenabilité (culture microservices appréciée).
• Construire des briques réutilisables : bibliothèques/Packages internes, composants partagés, APIs communes.
• Avoir de bons réflexes de diagnostic (analyse perf, investigation, résolution pragmatique).
• Avoir une culture JavaScript et d’au moins un framework (pour comprendre les contraintes front).
• Connaître SQL Server et les enjeux de performance côté base.
• Avoir une bonne maîtrise de la documentation et des standards (lisibilité, pérennité).

Compétences bonus :

• Avoir déjà travaillé avec Redis (cache, perf, bonnes pratiques).
• Connaître MongoDB (ou autre NoSQL) selon les cas d’usage.
• Avoir utilisé des outils d’observabilité / APM / profiling (logs, tracing, métriques).
• Avoir déjà joué un rôle de référent (conseil, accompagnement, montée en compétences).

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous aimez concevoir des solutions propres et réutilisables (standardisation, qualité, maintenabilité).
• Vous êtes posé, structuré, et à l’aise pour guider sans imposer.
• Vous appréciez les environnements où l’on privilégie la fiabilité et le temps long.
• Vous savez intervenir sur des sujets complexes (perf, incidents) et sécuriser les décisions techniques.

Les conditions qui vous sont proposées :

• Poste basé à Angers (49).
• CDI – Statut Cadre.
• Télétravail : 1 jour/semaine (non imposé) après la phase d’intégration.
• 38,3h + 9 RTT (dont 4 imposées).
• Rémunération : 40–42 k€ bruts annuels sur 13 mois (13e mois : 50% juin / 50% décembre).

Vous vous projetez ? Voici les prochaines étapes :

• Un échange avec Céline (Les Favoris).
• Un entretien technique / manager.
• Un dernier échange RH (finalisation).