Le métier de chef de projet IT/Infrastructure
Infra & Réseaux
Définition
Le chef de projet IT / Infrastructure pilote les projets techniques liés à l’évolution, la mise en place ou l’optimisation des infrastructures informatiques.
Il est l’interface entre les équipes techniques, la DSI et les directions métiers pour assurer le bon déroulement des projets dans les délais et budgets impartis.
Les missions d’un chef de projet IT/Infrastructure
Il coordonne les ressources, les plannings et les risques pour garantir la réussite des projets IT :
- Recueillir les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges
- Planifier les différentes phases du projet (étude, déploiement, validation…)
- Piloter les équipes internes et les prestataires
- Assurer le reporting et la communication projet
- Gérer les budgets, délais, qualité et risques
- Veiller à la mise en conformité et à la documentation
Environnement technique
Outils et technologies utilisés
- Méthodologies projet : ITIL, Prince2, PMP, Agile
- Outils de gestion : MS Project, Jira, ServiceNow
- Infrastructure : VMware, Windows Server, réseaux, cloud
- Outils de suivi et reporting : Power BI, Excel, Confluence
Contexte métier
Des exigences différentes selon les secteurs
- Administrations publiques : projets d’urbanisation, mutualisation de services
- Industrie : renouvellement d’infrastructures, modernisation d’outils de production
- Santé : migration HDS, sécurité des SI, gestion multisites
- Secteur privé : cloud hybride, refonte de datacenters, mobilité
Chef de projet IT/Infrastructure
Compétences techniques et qualités humaines
Compétences techniques :
- Bonne culture des infrastructures IT (réseaux, systèmes, cloud)
- Connaissance des normes de sécurité, des DSI et de l’ITSM
- Maîtrise des outils de pilotage projet
Qualités personnelles :
- Sens de l’organisation et de la coordination
- Rigueur et communication
- Leadership et capacité à arbitrer
Formation et parcours
Comment devenir Chef de projet IT/Infrastructure ?
- Bac+3 à Bac+5 en informatique, télécoms ou management de projet
- Certifications recherchées : PMP, ITIL, Agile Scrum Master, PRINCE2
Évolutions possibles :
- Responsable de pôle infrastructure
- Directeur de projets
- Responsable de la transformation digitale
Rémunération
Grille de salaires par zone géographique
| Paris / IDF | Grandes villes | Régions | |
| Junior (0 – 3ans) | 35-42K€ | 32-38K€ | 32-35K€ |
| Confirmé (4 – 10ans) | 45-60K€ | 40-55K€ | 35-50K€ |
| Expert (> 11ans) | 60-75K€ | 55-70K€ | 45-65K€ |