Le métier de DevOps
Infra & Réseaux
Définition
Le profil DevOps incarne le lien entre les équipes de développement (Dev) et d’exploitation (Ops).
Il automatise, sécurise et fluidifie les déploiements applicatifs pour accélérer les cycles de livraison tout en garantissant la stabilité des systèmes.
Les missions d’un DevOps
Son rôle est d’industrialiser les processus pour fiabiliser les mises en production :
- Déployer et maintenir les chaînes CI/CD
- Automatiser les processus de test, build et déploiement
- Gérer l’infrastructure as code et les containers
- Surveiller la performance des systèmes et des applications
- Collaborer avec les équipes de développement et de sécurité
- Participer à la culture DevSecOps et à la montée en compétences des équipes
Environnement technique
Outils et technologies utilisés
- CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps
- Conteneurs : Docker, Kubernetes, Helm
- IAC : Terraform, Ansible, CloudFormation
- Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK
- Cloud : AWS, Azure, GCP
- Scripting : Python, Bash, PowerShell
Contexte métier
Des exigences différentes selon les secteurs
- Startups : delivery rapide, scalabilité cloud-native
- Grands groupes : modernisation des outils et migrations cloud
- ESN : automatisation multi-clients, outillage DevOps
- Secteurs réglementés : sécurité renforcée et traçabilité
DevOps
Compétences techniques et qualités humaines
Compétences techniques :
- Solide culture système et réseau
- Maîtrise des outils d’automatisation, conteneurisation et déploiement
- Bonne compréhension des architectures distribuées
Qualités humaines :
- Esprit d’équipe et culture du feedback
- Proactivité, rigueur, capacité d’analyse
- Curiosité technologique
Formation et parcours
Comment devenir DevOps ?
- Bac+3 à Bac+5 en développement, administration système ou ingénierie logicielle
- Certifications recherchées : Docker, Kubernetes, AWS DevOps Engineer, Azure DevOps
Évolutions possibles :
- SRE (Site Reliability Engineer)
- Ingénieur Cloud
- Architecte DevOps / DevSecOps
Rémunération
Grille de salaires par zone géographique
| Paris / IDF | Grandes villes | Régions | |
| Junior (0 – 3ans) | 40-50K€ | 38-45K€ | 35-40K€ |
| Confirmé (4 – 10ans) | 55-70K€ | 50-65K€ | 45-55K€ |
| Expert (> 11ans) | 70-85K€ | 60-75K€ | 55-65K€ |